職責:
1、建立和完善省區培訓管理體系,開發各項培訓課程。
2、協助省區經理運營管理工作,檢核、落實總公司以及省區內各項項目工作的執 行、落實。
3、獨立完成新人培訓、主題培訓、促銷員等各項培訓工作。
4、籌備和協助完成品牌宣傳及推廣工作。
5、區域促銷費用的管控及促銷員的管理、帶教。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,年齡35歲或以下,條件優秀可適當放寬。
2、具備3年以上個護(洗發水、沐浴露行業優先考慮)行業管理經驗。
3、具備較強的個人銷售能力和帶教能力。
4、熟練使用Office辦公軟件,如Powerpoint和Word,能編寫教材和產品培訓手冊。
5、具備較強的溝通協調能力和學習適應能力。
6、適應出差,能承擔壓力,具有自我提高和接受挑戰的能力。