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薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪 +績效，月均薪資在7-10K，10：00-19：30，雙休 2、入職購買五險一金，入職滿3個月后購買補(bǔ)充商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正后提供免費體檢福利 3、入職提供帶薪培訓(xùn)，一對一幫扶，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會 崗位職責(zé)： 此崗位含銷售性質(zhì)，通過對用戶的管理，以最終轉(zhuǎn)化結(jié)果為目標(biāo)， 1、負(fù)責(zé)承接各渠道流量，設(shè)計用戶全生命周期管理SOP； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計線上社群/線下校區(qū)活動提升群內(nèi)用戶的活躍度; 3、結(jié)合活動完善內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容輸出，提升用戶內(nèi)容關(guān)注度及用戶留存; 4、通過用戶、活動運營實現(xiàn)二次裂變，獲取新流量，擴(kuò)大校區(qū)資源池; 5、掌握市場及競業(yè)動態(tài)，做好運營過程中的數(shù)據(jù)管理及分析； 6、結(jié)合運營流程，通過線上、電話、面銷等形式完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售及社群運營轉(zhuǎn)化經(jīng)歷優(yōu)先； 2、有初/高中教育行業(yè)從業(yè)，用戶精細(xì)化運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于捕捉行業(yè)熱點，思維活躍，擁有一定的活動策劃能力; 3、擁有基本的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力; 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)目標(biāo)感，具有良好的服務(wù)意識。 崗位福利： √ 薪酬待遇：提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪; √ 五險一金：按國家要求給員工購買社會保險和公積金，為您提供全方位的保障； √ 帶薪年假：入職即享受按國家規(guī)定的帶薪年假； √ 部門團(tuán)建：不定期組織豐富團(tuán)建活動，女神節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動； √ 報班優(yōu)惠：在高途報讀課程，您的親友可以享受報班折扣優(yōu)惠！ √ 提供多種集團(tuán)帶薪培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。