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【崗位職責】
1、負責基于企業微信或微信生態的流量池搭建和引流，電銷SOP和養護內容的設計，學員日常維護；
2、組織以電銷為主要途徑的拉新與轉化活動，策劃并執行拉新、促活、轉化等電銷，對0元課、低價課產品的報名量負責；
3、負責檢測并分析用戶數據，及時發現用戶增長機會、轉化機會和問題點，驅動運營策略和方向的調整與優化，提升用戶增長效率，對數據負責；
4、通過用戶調研、用戶反饋、競品調研等方式洞察用戶需求。
【任職要求】
1、可接受無經驗的伙伴/應屆生，入職后帶薪培訓；
2、有考公考編經驗/公職賽道從業經歷優先；
3、有電銷/教育行業銷售經驗優先；
4、性格外向，邏輯表達能力較優，目標感和抗壓力強，有較好自驅力，具有一定的強執行能力及推動能力。以結果為導向，有較好的復盤總結能力，良好的溝通協調能力，超強的學習能力和團隊合作精神。