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崗位職責：
①生產流程優化與改善：
1、負責對生產流程進行全面調研和分析，識別生產流程中的浪費和工序瓶頸問題，制定詳細的改善計劃。?
2、組織各事業部等相關部門對發現問題進行討論，制定改善方案，確保方案的可行性，并監督方案執行。?
3、監督/協調生產、研發、裝備、質量等部門實施改善方案，跟蹤改善過程，及時協調解決實施過程中出現的問題。?
4、對改善效果進行評估和總結，形成標準化文件。
②效率提升與成本控制：
1、負責開展各工序（機臺）作業和工時測算，制定合理的標準工時和生產定額，為生產計劃制定、績效考核提供依據。?
2、負責分析人工、物料、設備等資源的配置和利用情況，提出資源優化配置方案，提高資源利用率。?
3、負責應用先進的生產技術和管理方法（如精益生產、準時制生產、自動化技術等），降低生產成本，提高生產效率。?
4、負責定期對接財務中心，就生產成本的統計數據進行分析，挖掘成本控制關鍵點，提出改進措施。
③現場管理
1、參與新工廠、新生產線的規劃和設計，協助設備布局方案的制定和優化，確保布局合理、物流順暢。?
2、對現有生產現場的設備布局進行評估和改進，減少物料運輸距離和時間，提高物料周轉效率。?
3、負責推動生產現場 6S 六步法管理推進和安全生產標準化推廣，制定和完善現場管理標準和規范，營造良好的生產環境。?
4、協調相關部門解決現場管理中出現的問題，如設備故障、物料短缺、安全隱患等。
④標準化建設與數據管理
1、負責制定和完善以上相關工作開展的標準和規范，指導/協助責任部門指定作業標準書、流程規范、工時定額標準等，確保生產活動的標準化和規范化。?
2、負責對改善過程中的相關文件和資料進行整理和歸檔，建立完善的改善活動檔案體系。?
3、負責及時更新和維護標準化文件，確保文件的有效性和適用性。
4、建立和完善生產數據收集體系，收集生產效率、成本、質量、設備運行等方面的數據
5、定期撰寫生產改善報告，向領導匯報改善工作進展和成果
⑤跨部門協作與溝通
1、負責與事業部、研發、裝備、品管、營銷等部門有效溝通和協作，了解各部門的需求和問題，共同推進改善項目。?
2、負責組織召開改善項目會議，匯報項目進展情況，推進項目完成?
3、收集和整理各部門對改善工作的意見和建議，不斷改進工作方法和流程。
⑥培訓與指導
1、組織開展工業工程知識和技能培訓，提高員工的工業工程意識和改善能力
2、對生產現場員工進行作業方法和操作改善指導，確保員工按照標準作業流程進行操作。?
3、指導和協助車間級管理人員開展現場改善活動，建立基層改善氛圍。
任職要求：1、本科或以上學歷，工業工程相關專業；優秀應屆生亦可
2、汽車相關行業工作經驗或不銹鋼制造型企業2年以上精益化生產管理經驗
3、掌握工業生產設施規劃與物流分析、生產計劃與控制、質量管理、成本控制等的基本理論和方法。?
4、熟悉精益生產、六西格瑪等先進的生產管理理念和方法。?
5、了解機械設計、電氣控制、生產工藝等相關知識，具備一定的工程技術背景。?
6、掌握統計學、運籌學等數學分析方法，能夠運用數據分析工具進行數據處理和分析。