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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，包括但不限于客戶(hù)滿意度、市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.參與制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)中臺(tái)的工作流程與制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，提高工作效率。
3.協(xié)助對(duì)接前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與后端支持部門(mén)，做好信息傳遞與溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資料，進(jìn)行初步分析并上報(bào)。
5.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)目月度指標(biāo)的分解，督導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成月度計(jì)劃的編制和考核評(píng)分；
6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司下達(dá)的全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)部、企服部通過(guò)多種方式確保指標(biāo)的達(dá)成；
7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理，依據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目需要，完成銷(xiāo)售方案、海報(bào)文案等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)文件的策劃和編制；
8.配合公司的品牌傳播計(jì)劃，策劃和組織線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、社群活動(dòng)；
9.負(fù)責(zé)與公司職能部門(mén)的日常對(duì)接，對(duì)需要跨部門(mén)處理的專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)，進(jìn)行方案的編制、提報(bào)和執(zhí)行、反饋；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋完成情況。
職位要求:
1.23-28歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、工商、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1 - 2 年長(zhǎng)租公寓、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)支持、運(yùn)營(yíng)助理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備極強(qiáng)的文案能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和皮實(shí)能力
6.了解長(zhǎng)租公寓行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。