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崗位職責：
1. 質量體系建設與管理
負責公司整體質量管理體系的規劃、建立、實施與持續優化，確保符合 ISO 9001等行業標準及客戶要求；
主導質量體系文件的編制、修訂與標準化管理，包括 質量手冊、程序文件（SOP）等，確保體系文件的可執行性；
建立并優化 質量KPI體系，監控關鍵質量指標（如一次合格率、客戶投訴率、退貨率等），推動質量目標的達成。
2. 體系推進與執行監督
推動質量體系在公司各部門落地執行，確保全員遵守質量管理規范；
組織 內部審核、管理評審及外部認證審核，主導客戶驗廠（如電力行業客戶審核等），確保順利通過并持續改進。
監督生產現場的質量管理（如 5S、SPC、防錯防呆 等），確保符合體系要求。
3. 質量改進與問題解決
主導重大質量問題的 根本原因分析（RCA），運用 8D、5Why、FMEA、PDCA 等方法推動改進。
建立質量預警機制，提前識別潛在質量風險，制定預防措施。
4. 團隊管理與跨部門協作
領導質量團隊制定團隊目標，策劃團隊任務，提升團隊專業能力。
定期向管理層匯報質量狀況，提供決策支持。
崗位要求
1、本科及以上學歷，質量管理、工業工程、電子、自動化等相關專業；
2、8年以上質量管理經驗，其中至少5年生產型企業體系建設、推動經驗；
3、精通ISO 9001，并有成功推動體系落地的案例；
4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具；
5、擁有較強的責任心和敬業精神，對質量工作充滿熱情，推動質量體系在公司落地執行，始終堅守質量底線；
6、具備良好的學習能力，能夠不斷學習新知識、新技能，推動公司質量管理工作的持續創新和改進。