崗位職責:
1、負責團隊銷售計劃的擬定,并跟蹤執行,確保銷售團隊按時、按質完成銷售目標。
2、團隊的日常管理工作,如培訓,考核,人才培養等,建立合理的銷售流程和團隊文化,提高團隊整體的銷售能力和凝聚力。
3、客戶開發與維護:負責開拓新客戶和維護老客戶,為客戶提供優質的銷售服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、市場分析:分析市場趨勢和競爭對手情況為銷售團隊提供市場分析和競爭情報,幫助團隊成員制定針對性的銷售策略和方案
5:銷售目標達成:通過有效的銷售管理和團隊協作,確保銷售團隊達成公司的銷售目標和業績,提高公司的市場占有率和品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業/消費心理學專業;
2、3年以上B2B電銷團隊管理經驗;或5年以上零售管理經驗;
3、良好的溝通協調能力,具備數據分析能力;
4、有培訓銷售團隊的管理工作經驗;
5、有過零售行業銷售經驗的優先考慮;
【我們能給你的】
六險:五險+意外險;
學習培訓:公司定期組織內訓及外訓(都是大咖老師)
公司福利:大小休、餐補、法定節假日、兒童節女神節等節日禮物、開工紅包、傳統節假日禮品福利、下午茶、生日禮物、每月1次生日會、瑜伽團體課,公司營造愛與幸福的工作氛圍
團建:公司定期將組織團建,一年2次激勵旅游;讓大家有一個大家庭的幸福感;
培訓和管理:入職后有培訓,并且安排同事進行崗位帶教;團隊年輕,氛圍活躍,公司實行扁平化管理;