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1.負責客服部的全面工作，制定本部門的工作計劃，協調、督導、考核部門員工工作質量，落實獎懲措施，做好員工績效評估；
2.負責對綠化、衛生、裝飾裝修、治安防范、公共設施的監督管理，每天對全小區進行檢查，發現問題及時處理；
3.及時跟進處理突發事件及客戶投訴，并對服務質量進行統計、分析，提出整改方案；
4.定期組織進行業主訪談工作，增強與業主的溝通和聯系，了解業主需求與心聲，并采取有效措施及時解決；
5.負責服務中心各項費用收繳工作，及時做好管理費催繳工作；
6.負責客戶資料檔案的管理工作，督促部門下屬及時更新和維護；
7.負責服務中心相關文書通告表格等起草撰寫工作；
8.負責制定客服人員培訓計劃，并保證培訓計劃的貫徹實施；
9.負責小區社區文化活動的組織、開展及社區活動總結工作；
10.完成直接上級交辦的其他工作及做好與各部門溝通及配合工作。
1、熟悉物業管理條例及法規知識；
2、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協調能力；
3、持有物業部門經理人上崗證或物業企業經理人上崗證。