1、有一定的抗壓能力,工作效率高,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2、組織管理公司新建項(xiàng)目移交后基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運(yùn)維,保障運(yùn)營安全;
3、組織管理基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對客戶承諾的服務(wù)要求,配合項(xiàng)目實(shí)施完成相關(guān)項(xiàng)目;
4、落實(shí)部門運(yùn)維項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo);
5、承擔(dān)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理,如值班安排、工作分配、日??荚u等;
6、組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊、維護(hù)操作和應(yīng)急預(yù)案等;
7、組織制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,做好相關(guān)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作;
8、審核、報(bào)批、組織實(shí)施各類事件報(bào)告工作,做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理;
9、可以適應(yīng)短期出差;有弱電智能化系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、需要會(huì)開車(C1);
11、偶爾需要夜里突發(fā)運(yùn)維(1月一至兩次,有額外補(bǔ)貼);
12、本科以上學(xué)歷
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、職稱獎(jiǎng)勵(lì)、陪護(hù)假、生育補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、旅游及入職體檢等。