崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)與原料供應(yīng)商溝通,處理采購需求及訂單,確保采購計劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定,降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、糧食工程等相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆生
2. 具備較強(qiáng)的溝通談判能力。
3. 具有團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動和自我管理。
福利待遇:
1、食宿:公司按標(biāo)準(zhǔn)免費提供住宿,宿舍配有免費寬帶、空調(diào)、電視,宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場、員工活動室等;用餐費用由企業(yè)補(bǔ)貼180元/月(福利性餐廳,成本價銷售);
2、節(jié)假日補(bǔ)助:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人同等價值福利品,共計1200元/年;生日禮金200元/人;
3、綜合補(bǔ)貼:100元/月;
4、帶薪休假:工作時間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假;
5、高溫費:生產(chǎn)崗位1000元/人(6、7、8三個月)、行政崗位800元/人(6、7、8三個月);
6、每年免費組織體檢和職業(yè)健康檢查;
7、每年組織員工旅游;
8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮;
9、社會保險:入職即按照當(dāng)?shù)貏趧诱撸k理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
10、住房公積金:入職即購買住房公積金,公司員工可享受低利率的公積金貸款買房;
11、綜合工時制,超法定工作時間按勞動法計算加班費;
12、根據(jù)企業(yè)效益和個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。