1.管理董事長辦室,對職能范圍內的所有工作結果承擔全部責任,對下屬職能部門及崗位工作結果承擔連帶責任;
2.組織領導各部門履行崗位職能,保證董事長辦公室各部門人員思想統一,與集團保持高度一致;
3.協助董事長處理集團對內經營管理事務,及時傳達董事長關于集團各中心、分/子公司、項目部的指示精神,協調、跟進、監督董事長布置工作的執行落實情況并反饋進度結果;
4.協助董事長維護政府機構、行業協會、合作伙伴及重要客戶的關系,做好各類拜訪、宴請和接待工作,代表或跟隨董事長出席各類政府和行業組織的商務活動:
5.準確理解董事長思想文化理念,維護集團思想文化建設,緊密圍繞董事長指令意圖履行管理職能;
6.參與集團戰略規劃制定,監管集團各中心、分/子公司的年度、季度戰略目標的實施;
7.根據集團經營情況,組織人員做好各專業專項調研工作并出具調研報告,為董事長提供有價值的信息分析和決策依據:
8.負責集團和董事長要求的文稿、函件、報告等各類文件的起草撰寫和審核簽批,做好集團紅頭文件的會簽下發,做好外來文件的簽閱、督辦、執行;
9.領導和監督集團品牌管理和形象建設,把控品牌建設方向,代表集團處理社會輿論風險、突發事件等各類危機公關事務:
10.組織安保部制定消防、治安等應急預案,保障集團各區域人、財、物安全和正常的辦公秩序,第一時間處理突發事件:
11.完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上集團公司高管工作經驗;
2、熟練使用各種辦公軟件,有較強的文字表達能力,掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫作;
3、具有較強的親和力、優秀的人際溝通能力、組織協調能力和決策分析管理能力;
4、有大型會務組織管理經驗,接待、公關能力較強。
5、有較強的抗壓能力,具備現代企業管理理念和理論基礎。
1、本科及以上學歷,8年以上集團公司高管工作經驗;
2、熟練使用各種辦公軟件,有較強的文字表達能力,掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫作;
3、具有較強的親和力、優秀的人際溝通能力、組織協調能力和決策分析管理能力;
4、有大型會務組織管理經驗,接待、公關能力較強。
5、有較強的抗壓能力,具備現代企業管理理念和理論基礎。