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崗位職責： 1、負責協助公司進行外包人員的日?，F場管理，確保各項工作有序開展； 2、負責關注外包人員的工作情況、思想動態和職業發展需求，通過定期談心談話等方式，及時了解員工的想法和意見； 3、負責外包人員的考勤管理，每月按時整理匯總考勤數據，同時對考勤異常情況進行詳細核查和處理； 4、負責組織開展合規培訓工作，定期評估培訓效果，有效提升外包人員的合規意識； 5、負責開展外包人員的招聘工作，根據崗位需求及招聘計劃，與外包公司溝通確定招聘標準和流程； 6、負責項目質量的把控與分析。 任職要求： 1、本科及以上學歷，金融、管理類相關專業優先； 2、具備不低于2年金融業務外包管理經驗； 3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同類型的人員進行有效的溝通和協作，協調各方資源解決問題； 4、具有高度的責任心和敬業精神，工作認真細致，注重細節，能夠承受一定的工作壓力。