崗位職責:
1、負責公司文化活動的主持、策劃、組織、實施,如基層員工生日會、慰問活動、座談會、旺季動員會等;
2、根據活動要求,完成物料的申請、采購和整理工作;
3、與其他部門協調溝通,確保公司企業文化活動的實施和落地。
4、建立和完善相關活動宣傳、管理制度;
任職要求:
1、本科及以上學歷(211院校及以上優先),新聞、傳媒、人力資源等相關專業優先。
2、具備較強的溝通、組織協調能力,具備一定的文化活動創意和文字撰寫能力,熟悉企業文化建設知識。
3、 熟練掌握辦公軟件
職位福利:餐補、年底雙薪、五險一金、績效獎金、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機會