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該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車零部件總成企業(yè)）招聘，信息真實(shí)有效。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造工程部管理制度及體系執(zhí)行與完善；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造投資方案審核及工廠規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝管理，推進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工裝、廠房基礎(chǔ)設(shè)施的管理；
5、部門KPI績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成與改善，內(nèi)外部溝通、日常管理及員工管理。
6.了解座椅扶手發(fā)泡、包覆、PIP頭枕、包覆頭枕工藝和產(chǎn)品特性。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；機(jī)械制造等相關(guān)理工科專業(yè)；英語四級(jí)以上；
2、5年以上ME工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉座椅行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理流程及精益生產(chǎn)，熟練使用PFMEA等工具；
4、熟練應(yīng)用Auto CAD/OFFICE等辦公軟件、五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法；
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。