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工作內容： 1、對所轄區域和業務的顧客服務滿意度相關指標及經營指標達成負責，對網絡規劃及達成負責； 2、區域內各項業務落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤; 3、不定期組織所轄區域的各項業務，包含技術，政策培訓工作； 4、區域內投訴案件的收集、處理、結果追蹤； 5、負責所轄區域內門店的日常盤點，抽查盤點工作；區域內各項系統問題的反饋、協調、調撥、審核等工作； 6、區域內各項業務的數據整理分析，以及總部所需的各項數據收集、傳送工作； 7、門店工程師等崗位招聘、業務培訓，推進門店銷服融合。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、 執行力強，反應速度快，具備解決危機事件的基本素質； 3、 可以熟練使用Office等辦公軟件、具備一定的數據分析能力； 4、 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5、 有良好的職業道德和素養，能承受較強的工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利