1、盤點小區內現有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發展規劃;
2、開發和撬動合作商資源,發掘新的合作機會點,渠道客戶維護及規劃。
3、根據總部及分公司的戰略規劃,制定區域市場的業務打法;
4、收集分析市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略及時調整經營動作;
5、協助區域門店做好私域流量驅動用戶增長;
6、為滿足門店提升運營質量、人員架構優化及新開門店儲備需求,搭建和培養區域人才梯隊。"
職位要求
1、本科以上學歷,5年以上區域運營管理經驗、通訊行業經驗優先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業零售商資源;
4、適應性強,較強的團隊協作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰。