雇員點評標簽
職位描述
新疆門店銷售新能源汽車
崗位職責：
1. 負責制定轄區內年度銷售業務計劃，協助大區分解年度、季度、月度銷售目標，并分發至門店確保完成；2. 負責轄區內直營門店與授權門店銷售運營管理工作，通過統一管理標準導入、銷售賦能、市場規劃、門店運營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區市占率；3. 負責組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發展；4. 負責授權商銷售能力提升，監控授權商的銷售成本投入和運營標準執行，銷售管理、財務狀況、人員管理等，確保授權商運營健康度；5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯動總部、城市端資源，負責轄區內市場營銷活動規劃及開展；6. 參與門店拓展、選址等決策，負責區域內門店日常高效運營；
7. 關注用戶滿意度，提升轄區內門店服務體驗和服務質量，打造品牌口碑和影響力；8. 負責轄區內發生的各類事件現場協調及處理。
1. 負責制定轄區內年度銷售業務計劃，協助大區分解年度、季度、月度銷售目標，并分發至門店確保完成；2. 負責轄區內直營門店與授權門店銷售運營管理工作，通過統一管理標準導入、銷售賦能、市場規劃、門店運營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區市占率；3. 負責組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發展；4. 負責授權商銷售能力提升，監控授權商的銷售成本投入和運營標準執行，銷售管理、財務狀況、人員管理等，確保授權商運營健康度；5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯動總部、城市端資源，負責轄區內市場營銷活動規劃及開展；6. 參與門店拓展、選址等決策，負責區域內門店日常高效運營；
7. 關注用戶滿意度，提升轄區內門店服務體驗和服務質量，打造品牌口碑和影響力；8. 負責轄區內發生的各類事件現場協調及處理。
任職要求：
1. 5年以上汽車行業工作經驗，3年以上區域&城市管理經驗；
2. 熟悉掌握汽車直營銷售及經銷商銷售運營全流程，具有綜合管理經驗者優先；
3. 高度認可小米價值觀，具有出色的領導力與團隊管理能力，能夠帶領、激勵團隊達成目標；4. 結果導向，具有優秀的抗壓能力及自驅力，高效完成目標；
5. 優秀的組織和協調能力，能獨立思考復雜問題并協調總部及當地資源解決問題；6. 出色的溝通表達能力。
1. 5年以上汽車行業工作經驗，3年以上區域&城市管理經驗；
2. 熟悉掌握汽車直營銷售及經銷商銷售運營全流程，具有綜合管理經驗者優先；
3. 高度認可小米價值觀，具有出色的領導力與團隊管理能力，能夠帶領、激勵團隊達成目標；4. 結果導向，具有優秀的抗壓能力及自驅力，高效完成目標；
5. 優秀的組織和協調能力，能獨立思考復雜問題并協調總部及當地資源解決問題；6. 出色的溝通表達能力。
工作地點
沙依巴克區小米汽車烏魯木齊克西街交付中心1層
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職位發布者
王先生/人事經理
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小米通訊
小米集團成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經建立起全球領先的消費級AIoT（人工智能和物聯網）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數達到6.18億。集團業務已進入全球逾100個國家和地區。2023年8月，小米集團連續五年進入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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