崗位內容:
1. 制定公司經營計劃,并監督執行,確保公司發展符合戰略規劃;
2. 負責人才戰略規劃和組建高績效團隊,提供戰略和管理咨詢服務;
3. 分析行業及市場趨勢、競爭對手等信息,研發行業報告和商業計劃書;
4. 指導業務部門運營策略制定和資源配置。
任職要求:
1. 具有10年以上大型企業高管經歷,熟悉多領域知識的復合型人才;
2. 較強的戰略規劃及實施能力和卓越的領導力;
3. 擁有跨區域或海外工作背景者優先;
4. 優秀的溝通、協調和人際關系處理能力;
5. 對新興技術及數字化轉型有深入了解。
薪資待遇:面議