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更新于 7月26日

高壓配電室電工

4000-5000元
  • 濟南歷城區
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招6人

职位描述

網絡監控網絡調試企業服務
崗位職責:
1、工作時間為三班倒(8小時制); 2、配電室清潔衛生、做好值班,抄表記錄; 3、按照工作要求規范流程停、送電工作; 4、夜班值班且能處理值班期間發生的異常情況; 5、完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求; 1.高中以上學歷,年齡在50歲以下; 2.持有高壓電工證; 3.愛崗敬業,責任心強; 4.具備一年以上工作經驗。

工作地点

濟南歷城區扁鵲康養生態谷(建設中)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

李老師/人事經理

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濟南高新技術產業開發區物業管理總公司
濟南高新技術產業開發區物業管理總公司是由濟南高新區管委會投資成立,隸屬于濟高控股集團管理的國有獨資物業服務企業,注冊資金3200萬元,公司成立于1993年,是濟南市最早涉足物業服務領域的企業,目前為二級物業資質。公司物業服務項目涵蓋政府機關、商務辦公、住宅、工廠、醫院等領域;服務內容除物業管理服務外,還涉及培訓、咨詢、房地產信息中介、寫字樓租賃、商務園區運營、房地產配套設施維修、園林綠化工程及養護、樓宇外墻清洗等。目前物業服務面積130余萬平方米。公司在發展中不斷吸收國際先進技術和管理服務理念,經過二十多年的實踐,已形成了完整的企業運營管理制度及標準規程,并通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量管理體系認證。公司所服務的“火炬大廈”、“管委會辦公樓”物業項目先后獲得過國家、省、市級“物業管理優秀大廈”等榮譽稱號。目前公司擁有眾多具有先進理念的專業人才,管理層平均年齡為35歲,80%人員擁有大專以上學歷。其中高、中級職稱以上管理人員占公司總人數40%。人才引進和團隊建設為公司發展提供了有力支撐。公司圍繞集團“打造東部新城和漢峪金谷金融商務圈”的發展戰略,充分發揮物業服務專業優勢,在做強自身品質管理的同時,為高新區建設發展提供物業服務支撐。
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