一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)所在校區(qū)教師、課程顧問團隊帶教及人員培養(yǎng)、選拔工作;
2、負責(zé)本校區(qū)招生工作計劃落地執(zhí)行,組織實施,過程監(jiān)督,對所在校區(qū)業(yè)績負責(zé);
3、管理校區(qū)教師團隊,負責(zé)工作督導(dǎo),包括日常培訓(xùn)、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯、團隊激勵、每日復(fù)盤等;
4、負責(zé)所在校區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場活動的統(tǒng)籌與管理,落實活動的準確和高質(zhì)執(zhí)行,及活動后數(shù)據(jù)分析和效果分析;
5.關(guān)注校區(qū)在周邊市場的影響力,提高新生報入率,提高周邊學(xué)校家長滲透率;
6.負責(zé)完成校區(qū)周邊渠道開拓和維護;
7.協(xié)助完成集團安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上
背景:三年以上初高中線下班課教培機構(gòu)管理經(jīng)驗
年齡: 35歲以下
其他:
①軟性:自驅(qū)力強;主人翁思維;
②教師出身優(yōu)先;