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崗位職責：
1、建立完善市場部工作流程及制度規范，負責相關系統實施維護，確保市場部健康良性運轉。
2、根據公司發展戰略和中長期發展規劃，制定和及時調整部門的遠期發展規劃和近期階段性市場開發規劃；制定公司年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應營銷策略，確保開發計劃的完成率及訂單的落地簽單。
3、市場開發：負責公司市場開發工作，與客戶、同行業間建立良好的關系；主持與重要客戶的談判與合同簽訂，完成市場階段性目標，達到公司制定的市場任務要求；
4、商務服務與支持：為關鍵執行項目提供商務支持，協助項目進行商務談判、款型回收、利潤增加、客戶服務等事宜；
5、營銷市場細分與客戶戰略制定：根據公司市場資源及未來發展的戰略方向，進行市場細分，確定重點開發方向，根據客戶開發戰略，確定重要業務客戶群體，確保項目落地和順利實施。
6、品牌建設：負責公司品牌建設，組織制定對外宣傳推廣品牌計劃，提出、審核和執行市場推廣、品牌運作、商務公關、活動實施等方案，并組織實施；負責制定整體公關策略及危機公關的應對處理。
7、市場調研與分析：根據公司的業務發展方向，定期調查公司競爭對手的市場開拓情況與主營業務板塊發展情況，定期進行市場預測與項目情報分析，根據市場情況及客戶反饋意見，開展市場的研究；有效及時的進行市場分析，并提交市場調研分析報告。
8、負責對公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理化建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據；
9、負責編制市場活動的各項費用預算方案，監督部門預算執行情況并進行控制與分析，合理控制各類費用，節省管理成本；
10、客戶信息檔案：建立良好的客戶關系，有效了解客戶需求；建立完善客戶信息檔案和服務檔案，及時進行信息跟蹤和維護；負責對客戶和相關方反饋各種信息進行匯總，并形成匯總報告，及時予以反饋回應，為后續市場持續開發業務做好儲備。
11、負責市場部工作的全面安排、人員隊伍建設，統籌部門管理工作，處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部關系，處理好與其他部門的良好配合協調關系。
13、臨時性工作：負責完成公司安排的各項臨時性工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具有快消品、消費品電商行業、農資或相近行業5年及以上的市場、銷售管理工作經驗；
3.需要較強的責任心和良好的承壓能力；
4.能夠適應高頻次、短期出差。