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公關管理
行政管理
市場營銷管理
英語
公司管理
戰略管理
法務管理
一．崗位職責：
協助總經理制定公司發展戰略規劃，年度工作計劃，經營計劃和業務發展計劃，參與公司 發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；以目標達成，合理將工作進行分解，布置，實施、檢查、督促、落實執行及及反饋，總結，優化。
二．具體工作：
1.落實工作
（1）針對總經理的經營理念想法，合理將工作進行分解，布置、實施、檢查、督促、落實執行情況及反饋，總結，優化；
（2）負責總經理指示的上傳下達，公司內外的工作協調，信息溝通的反饋，督辦各事項，決議，制度的落實和執行結果；
2.會議記錄及文件撰寫
（1）主持總經理辦公會議，檢查，督促和協調各部門的工作進展，主持召開例會，專題會等會議，聽取匯報，總結工作；
（2）負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的撰寫及監督各項規劃的實施；
（3）負責總經理交待的文件起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他文件的發放，登記，傳遞，催辦，歸檔工作；
3.部門協調的工作：
（1）協助總經理對公司的日常運作與各職能部門之間的協調與管理；
（2）對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作；
4.凝聚團隊：
（1）核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率；
（2）制定與分析公司的組織架構圖，按公司發展需要，作出適當的更改與規劃；
5.完善體系：
（1）協助完善公司運營管理體系及起草正式文件；
（2）建立和完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務；
（3）檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行；
（4）推進公司內部管理制度，規范化，審定公司組織結構與管理體系；
6.協助總經理進行市場調研，分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協助制定市場營銷計劃；
7.協助總經理進行公司的日常事務管理及完成總經理安排的其他臨時性工作；
8.解決難題：協助企業重大業務的決策和談判，處理重大突發事件；
9.外聯工作：負責來訪的接待，商務隨行，較強的商務公關能力，較好的商務禮儀；
10.最重要的是協助計劃，目標的有效達成。
三．任職要求：
總經理特助一方面要為公司發展運籌帷幄，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的事項。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩健的辦事作風。
1.本科以上學歷 or MBA，碩士工商管理、金融經濟、市場營銷,法律相關等專業畢業，有同等職務經驗；具有國際視野，工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情，工作有條理性，邏輯性， 良好的職業素養，具有獨立工作能力，工作推進能力和極強的執行力，能夠與公司共同奮斗成長的進取精神；
2.有較好的寫作能力及有良好的英文溝通能，法務專業優先，有較強的培訓能力，會銷能力；
3.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷。工作專心負責，性格開朗大方，抗壓能力強；
4.掌據先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于協助制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
5. 相貌端莊，舉止得體，品行優秀；
6.會駕駛；
除以上能力外，職位應該具備以下8個方面的意識，以便更優質的完成這份工作：法津及風險控制意識、公關意識、輔助角色意識、進諫、規勸意識、現代管理意識、積極學習意識、保密意識、信息意識。
四．員工福利:
1.工資結構：基本薪資+全勤+獎金(能力優秀者薪資面談）
2.工作時間:上午08：00-12:00 下午13:00-17：00 每天工作8小時
3.員工活動：公司定期組織年度旅游，不定期組織員工聚餐、戶外/戶內活動，下午茶
4.休假福利：周末雙休，國家法定節假日休，中秋節、端午節、春節等假期發放禮金或禮物等
5.入職購買五險一金。