崗位職責:
1、員工的招聘,維護招聘渠道;
2、員工的入職、人事調動、離職、考勤等綜合管理;
3、管理人事檔案,文件合同保管,資質證書統計,公司各類通知發放;
4、公司部分證照的申辦,變更工作;
5、公司項目招投標文件制作,合同文檔編輯、收發、執行、歸檔;
6、員工各項關懷活動的組織與安排;
7、其他商務性事務;
8、領導交代的其他事務。
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崗位要求:
1、一年以上人事或行政工作經驗;
2、具有良好的職業道德,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
3、為人踏實穩重,工作主動細心,責任心強;
4、熟練使用相關辦公軟件;
5、有計算機行業相關工作經驗的優先考慮。
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職位福利:五險一金、周末雙休、餐補、節日福利