職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
1.深刻理解業務團隊的人力規劃，甄選合適的招聘渠道及渠道開源：包括人才需求管理，面試甄選，offer溝通等；
2.密切關注行業發展動態，搜集行業信息，人才庫的長期建設；
2.密切關注行業發展動態，搜集行業信息，人才庫的長期建設；
3.處理員工人事服務咨詢，并落實相關問題的解決，有計劃地完成服務流程的優化；
4.負責事務所實習生相關工作；
5.負責員工培訓等事宜；
6.主管安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理/心理學等相關專業優先；
2.從事招聘崗位工作1年及以上，在律師行業從事過招聘工作，或者具有相關企業招聘經驗；精通招聘模塊，擁有一定的招聘渠道和資源；
3.具備勞資風險診斷和方案解決能力，具備獨立處理勞動糾紛的經驗和能力，能獨立處理疑難復雜員工關系事件。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理/心理學等相關專業優先；
2.從事招聘崗位工作1年及以上，在律師行業從事過招聘工作，或者具有相關企業招聘經驗；精通招聘模塊，擁有一定的招聘渠道和資源；
3.具備勞資風險診斷和方案解決能力，具備獨立處理勞動糾紛的經驗和能力，能獨立處理疑難復雜員工關系事件。
工作地點
深圳福田區卓越·世紀中心1號樓21-23層
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職位發布者
柯女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海市錦天城(深圳)律師事務所錦天城深圳分所于2005年3月28日經廣東省司法廳批準成立，辦公地址位于深圳市福田區卓越世紀中心1號樓21-23層，現有員工400余人，其中執業律師300余名。在19年的發展過程中，逐漸形成了以證券與資本市場、公司與并購、銀行與金融、訴訟與仲裁、房地產與建設工程、破產重整與清算、知識產權為核心業務，且全面開拓跨境投資、國際貿易、海商海事、家族財富與傳承業務的發展格局。
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