崗位職責:
一、課程的開發
1:依據產品大綱、框架文件對課程內容進行撰寫;
2:根據所發現的問題,制定課程完善計劃并完善實施;
3:依據產品大綱,以章、節為單位,建立案例、圖片、文字資料庫,并不斷豐富、更 新;
4:根據客戶需求,進行課程框架設計、調研、內容組織;
5:根據項目進度要求,輸出成品課程;
二、課程實施
1:按課程開發內容及授課標準授課;
2:搜集、整理案例;
3:發現實際授課問題并提出改善方案;
三、配合進行客戶需求提案
1:根據需求,配合項目部做好客戶提案的技術支持;
2:配合項目部進行標書的制作與提案的現場講解;
任職要求:
1:正規國立院校大學本科以上學歷;
2:汽車、管理類相關專業;
3:汽車行業管理層、管理咨詢行業工作經驗;
4:邏輯思維能力較強;歸納、總結、分析能力;
5:Office辦公軟件應用熟練、具備優秀的文字寫作能力;
6:具備較強演講、表達能力;能根據培訓要求,進行汽車相關課程的講授,并能夠對4S店進行現場輔導;
7:能適應經常性地出差。
職位福利:住房補貼、周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、房補