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400-885-9898

更新于 7月21日

5000-7000元

職位描述

組織發展

崗位職責：

人事管理

1.協助招聘流程（發布職位、篩選簡歷、安排面試、溝通協調等）。

2.辦理員工入職、離職、轉正等手續，管理員工檔案（確保合規性）。

3.協助考勤統計、基礎薪資核算輔助工作。

4.協助新員工入職培訓及基礎的企業文化宣導。

5.協助處理簡單的員工關系事務。

行政管理

1.負責公司日常行政事務管理，確保公司行政工作有序進行

2.負責日常辦公環境維護（清潔、綠植、辦公用品采購與管理等）。

3.管理固定資產、辦公設備及耗材。

4.處理信件、快遞收發及日常費用報銷。

5.協助組織安排公司會議、活動及員工福利。

6.維護基本的辦公秩序和規章制度。

其他支持：

1.協助上級處理臨時交辦的各項事務。

2.作為公司對外聯絡的窗口之一（如接待訪客、接聽電話等），展現公司良好形象。

崗位要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
2. 3-5年行政人事工作經驗。

3.熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）
4.具備基礎的法律法規常識（尤其是勞動法基礎）者優先。

5.良好的書面和口頭表達能力。

6. 具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神。

核心要求

端正態度 & 積極向上：
- 認同公司價值觀，具備良好的職業道德和職業素養。
- 心態陽光，樂觀進取，充滿正能量，能在創業環境中保持熱情。
- 主動性強，能積極發現問題、思考問題并提出建設性意見。
盡職敬業 & 責任心強：
- 對工作有高度的責任感，做事認真細致，追求質量。
- 能夠承擔工作壓力，勇于承擔責任，不推諉、不敷衍。
- 勤勞肯干，不怕辛苦，愿意為達成目標付出努力。
團隊協作能力強：
- 具備優秀的溝通協調能力和同理心，能與不同部門、不同性格的同事順暢合作。
- 樂于分享，愿意幫助他人，積極參與團隊建設活動。
- 以團隊利益為重，具備大局觀。
外向開朗 & 親和力：
- 性格外向開朗，善于與人溝通交流，具備良好的服務意識。
- 能營造友好、輕松的辦公氛圍，是團隊中的“正能量源”。
執行力強 & 認真細致：
- 對領導安排的工作任務理解到位，反應迅速，執行高效，確保按時按質完成。
- 工作條理清晰，注重細節，有較強的計劃性和時間管理能力。
- 具備良好的問題解決能力和應變能力。