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崗位職責： 1. 財稅規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整財稅戰(zhàn)略，為公司決策提供長效財務規(guī)劃，支持公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展。 2. 財務體系建設(shè)：完善財務管理制度與流程，優(yōu)化財務核算體系、內(nèi)部控制體系，保障財務工作高效準確。 3. 財務分析與決策支持：定期提供財務分析報告，對公司經(jīng)營狀況、成本費用等進行分析評估，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4. 資金管理：負責資金的籌集、分配與使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，確保資金安全。 5. 風險管理：建立財務風險預警機制，識別、評估和控制財務風險，處理財務危機。 6. 團隊管理：領(lǐng)導和管理財務團隊，組織培訓與發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)。 7. 外部關(guān)系維護：與銀行、稅務等部門保持良好溝通，維護保障公司利益。 任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，中級會計職稱及以上優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：8 年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上財務總監(jiān)或同級別管理經(jīng)驗，能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力：精通財務、稅務、金融等知識，具備出色財務分析、預算編制、成本控制能力。 4. 管理能力：具備優(yōu)秀領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹，責任心強，具備良好職業(yè)道德和保密意識。 福利待遇： 有競爭力的薪資、完善福利體系、廣闊晉升空間。