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1、根據銷售部的銷售計劃，負責對各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。對銷售指標全面完成負全責；
2、負責組建和管理銷售團隊，負責所管轄區(qū)域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3、依據公司銷售發(fā)展計劃，加強市場的建設；
4、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神；
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責；
6、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，對市場情況、客戶需求、競爭對手的信息進行收和分析，確定潛在目標客戶，爭取贏得客戶合作的機會；
7、依據銷售部整體銷售計劃制定月度、季度、年度銷售方案，并對結果負責。
8、對各項售后服務工作負責，對業(yè)務員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
9、負責參展及展會前的準備工作，按照展會要求準備樣冊、名片及樣品；處理展會過程中客戶需要了解的一些問題；根據展會上搜集的客戶信息，進行溝通、拜訪和成交；
10、客戶管理與長期維護，保持與客戶良好的合作關系；
11、不斷增加更多的業(yè)務渠道，并對公司的成本、底價、技術保密；
12、服從管理，完成公司領導交辦的其他各項工作任務。
任職條件：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、機械類相關專業(yè)；
2、有生產型企業(yè)，機加工行業(yè)1-3年銷售經驗，有同行業(yè)客戶資源；
3、能獨立完成與客戶的談判和簽約，獨立完成銷售和回款工作；
4、有良好溝通能力，交際能力；