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更新于 7月24日

數據開發工程師

1.1-1.6萬
  • 武漢江夏區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數據庫開發達夢
任職要求:
1.初始學歷為本科及以上,計算機科學、信息管理等相關專業;
2.年齡35周歲及以下(1988年1月1日后出生),數據開發工作經驗5年以上;
3、至少參與過1個完整的信創項目(數據庫/中間件/操作系統國產化替代),熟悉信創適配流程;
4、基本功扎實,邏輯思維嚴謹,具有技術文檔編寫的能力;善于思考,樂于互助,具有良好的協作意識和團隊精神;
5、主動積極,責任心強,良好的溝通能力與團隊精神;
6、思路清晰,思維敏捷,快速的學習能力;善于與他人溝通協作,有強烈的上進心和求知欲。

工作地點

武漢江夏區光谷匯金中心

職位發布者

曹月桐/HR

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公司Logo易誠互動
易誠互動是一家知名的銀行IT解決方案提供商,專注于金融服務的互聯網化和數字化轉型,向以銀行為主的金融機構提供包括移動銀行、網絡銀行、開放銀行、交易銀行等一體化的整體解決方案,包括業務創新、架構設計、軟件開發、測試及運行維護等,著力推動銀行的業務以更高的效率、更好的深度和廣度持續發展。公司自成立以來已成功為包括國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行、政策性銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、外資銀行以及新興的民營銀行等近百家銀行提供IT解決方案,在移動銀行、網絡銀行等銀行渠道服務建設領域獲得了較高的認可度和市場占有率。公司在此基礎上不斷加強技術和產品研發以及市場開拓的力度,抓住銀行數字化轉型的發展契機,延伸進入了開放銀行、交易銀行等互聯網金融服務領域,同時形成“數字渠道搭建、場景開放連接、數據智能應用、技術架構轉型”等數字銀行應用平臺搭建能力,持續為銀行為主的金融機構提供數字化轉型IT解決方案。易誠互動擁有一支專注、專業,業務能力過硬、實踐經驗豐富的銀行數字化轉型服務團隊。公司現有超過2600名員工,其中技術和業務人員占比90%以上。公司建立了員工成長體系,通過員工畫像工具,識別員工能力的優勢項和不足項,結合公司發展戰略對人才能力要求,應用數字化管理方法管理員工的日常工作和學習,匹配對應的員工培養課程,使我們的員工培養更有效、更具備針對性。穩定的核心團隊,前瞻的業務視角,專業的服務能力成為易誠標簽,使其成為行業中既具有優秀業務整合能力,又具有專業現場服務能力的團隊。公司介紹與福利: 1、公司金融互聯網平臺資源豐富,客戶都是五百強! 2、雙休,朝九晚六。(彈性工作時間打卡) 3、法定節假日,法定帶薪年假,婚喪孕陪產假等樣樣齊全。 4、每日餐補,每月通訊補助,電腦補助,出差補助,加班補助…… 5、入職辦理五險一金,節日福利,不定期團建,員工關懷應有盡有。 6、努力高效工作,每日績效獎金,每月項目獎金,年底項目獎金,伯樂獎,杰出表現獎,樣樣齊全。 7、同事都是高素質人才,身邊隨處都是技術大牛,交流溝通十分nice! 8、工作地點環境好,這是基本。 9、公司有系統健全的培訓體系,入職培訓,”易幫帶“骨干培養計劃,特訓營,助你無憂提升。歡迎加入北京易誠互動!
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