崗位職責:
1、質量管理
建立/優化質量評估體系(如質檢標準、SOP流程、合規規范)
設計質量監控方案(抽檢機制、數據埋點、神秘客檢查等)
推動整改閉環(問題定位→根因分析→協調跨部門落地改進)
2、培訓體系搭建
基于質量短板設計培訓課程(如服務話術、流程操作、風險防控)
開發培訓工具(案例庫、學習手冊、考核題庫、線上學習平臺運維)
實施培訓效果跟蹤(考核通過率、質量指標改善相關性分析)
3、數據驅動決策
分析質量數據(差錯率、客訴熱點、合規缺口)輸出改進建議
定期形成質量月報/預警報告推動管理層決策
4、團隊賦能
培養質檢專員/內訓師團隊的能力提升
設計質量文化傳播機制(如質量標兵評選、案例分享會)
任職要求:
1、學歷與年齡:大專及以上學歷。年齡建議區間25-35之間
2、任職經驗:至少3年以上電商公司的相近(或同等)崗位的客服實戰工作經驗。具有互聯網大廠經驗者優先考慮。
3、具有奮斗感和拼搏精神,具有強烈的目標感。
4、熟悉售前/售后團隊工作標準、流程、內訓機制搭建。
5、具有良好的溝通能力和應變能力,具有輿情與公共處理能力。
6、熟練使用班牛、飛書、旺店通、赤兔等辦公軟件與工具。