崗位要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學歷,學士及以上學位,具有較高的思想政治覺悟和良好的職業道德,具備較強的溝通能力、表達能力、應變能力、抗壓能力,具備較強的責任心、團隊協作精神;
3.熟悉項目開發及測試流程,熟練掌握用例設計的各類方法和技巧;
4.熟悉至少一門腳本語言,有自動化或者其他測試輔助腳本的編寫經驗;
5.對服務器端性能、前臺性能、協議、安全等至少一類專項測試有了解和應用經驗;
6.能基于代碼層面理解程序實現,進行測試設計、影響面分析和問題跟進者優先。
7.特別優秀者可適當放寬應聘條件。
崗位職責:
1.負責公司產品的測試工作,測試的產品包括PC端軟件、移動端軟件,包括App(Android、IOS)、微信端、小程序等;
2.根據軟件設計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規范,熟悉軟件測試方法和策略,能根據需求和設計文檔獨立的編寫測試用例和測試計劃;
3.有效地執行測試用例,跟蹤并匯總測試結果,提交測試報告;
4.負責構建測試環境,能熟練使用各類測試工具;
5.準確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關技術文檔;
6.獨立完成對產品的集成測試、系統測試、驗收測試,對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試;
7.準確定位問題,協助研發人員解決問題,從測試的角度提供優化意見;
8.根據項目中遇到的問題進行技術研究,工具開發等手段針對性的解決問題,并提升測試效率和輸出質量;
9.完成歸口職能范圍內的各項工作和領導交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務派遣。