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【崗位職責】
1、負責客服團隊日常運營管理，管理團隊人員，達成部門各項考核指標;
2、分析日常數據和共性問題，對流程優化提出有效性建議;
3、在重大風險問題、極端疑難問題或其他突問題的解決中承擔重要作用;
4、負責推進客服團隊各項管理制度、業務流程、系統功能等完善及優化;
5、領導交辦的其他工作事項。
【職位要求】
1、一線績效考核合格及以上; 2、培養2名及以上徒弟績效合格，且總結輸出可復制的方法; 3、極度渴望成功，具有極的責任心，執行力、服務意識，利他，有用戶第一的思維。
【工作時間】
?9.00-1.00，輪休排班制，月休6天
【薪資待遇】
?綜合薪資4000元-6000元
【福利待遇】
1.6個月之后繳納五險；帶薪培訓，員工享有年假、婚假、產假等假期；新進人員提供免費系統的崗前培訓；
2.園區內設有大型食堂，另設有洗衣房、籃球場、羽毛球場、超市、健身活動區等；
3.公司定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、項目周年慶、年會、團隊旅游等活動；