1.主導策劃產能提升,識別瓶頸點,并主動推進整改
2.標準化建立:IE STD創建及更新(量產&樣品)
3.建立直接&輔助人力基礎數據庫:直接人力/輔助人力分析及標準創建,為后續新產品導入提供依據
4.產能及人力評估:員工負荷及產能評估,識別瓶頸工序優化改善,使之達到線平衡,確保各生產線產能及人力評估覆蓋率100%,為排產計劃提供標準依據
5.負責公司5S總體規劃與部署,制定相關標準,監督各部門5S的建設工作,對整個推行活動和可視化管理及標準化建設進行全程指導
6.提案改善制度制訂與與培訓宣傳,改善活動開展的推動、收集、跟蹤、關閉
7.熟悉生產工藝流程,標準工時核算,設計工裝夾具改善作業,作業流程優化;識別現場浪費,運用程序分析、ECRS原則等工具進行成本改善
8.合理規劃車間布局,最大程度地減少從原料到成品的物流時間和距離,提高生產流程的效率、空間利用率最大化
任職資格:
1、本科及以上學歷,有生產運營管理經驗5年以上,有汽車零配件生產管理經驗優先;
2、熟練掌握辦公軟件,熟悉生產、質量、安全、環保、設備等環節管理工作。
職位福利:足額繳納五險一金、包吃提供宿舍、全勤獎、節日福利、交通補助、通訊補貼、年終獎