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更新于 7月14日

人力資源總監

8000-12000元·13薪
  • 十堰丹江口市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘
誠聘人力資源總監1位:
崗位職責:
1、全面負責本部日常工作,組織及督促本部人員努力完成本職工作任務;
2、建立健全全公司人力資源管理制度,協助公司領導決定公司人力資源政策;
3、貫徹執行公司人力資源政策、指令和決定,負責編寫年度人力資源計劃;
4、負責擬定年度的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和薪資方案,上報后經批準,按計劃執行;
5、負責員工招聘審核,負責指導勞動合同的簽訂、變更與解除,協調勞資關系,處理勞資糾紛等;
6、指導并監督下屬員工完成員工聘用、勞動合同、社會保險等各項勞動人事手續;
7、負責全面推行績效考核的考評工作,負責匯總晉升、調配、辭退、退休、培訓、考績和懲罰意見,并交由公司領導決定后辦理;
8、負責組織公司職稱評審工作,組織公司員工崗位升級考核;有計劃地組織開展專業培訓、職稱評定培訓,提高員工技術水平;
9、負責指導建立工資臺帳,編制工資統計報表,按時發放工資,及時向財務部門提交社保、醫療、工傷保險及所得稅扣除金額等資料;
任職要求:
1、人力資源管理、企業管理、行政管理或相關專業,大學本科以上;
2、30-45歲,5-10年以上工作經驗,從事3年以上人事行政經理或人力資源部經理工作;
3、受過現代人力資源管理、勞動法規、企業管理、戰略發展規劃、基本財務知識等方面的培訓;
4、知識素養高,知識面廣,知識結構合理,對人力資源知識掌握較全面;
5、熟悉并認真執行國家法律及各項人事政策制度,具有先進的人力資源觀念和人力資源管理方法;
6、對現代企業人力資源開發有一定的認識;
7、具備較強的領導及管理能力,善于溝通;
8、具有較強的分析、 解決問題的能力,有計劃、組織、指揮、協調和控制的能力;
9、危機公關處理能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補

工作地點

十堰丹江口市六里坪

職位發布者

朱力軍/人事

立即溝通
公司Logo湖北優軟汽車科技有限公司
優軟是中國半掛車行業不斷升級的先行者。創新是引領行業的第一動力,經過多年的技術積累,優軟成功的將液力空氣懸架帶入半掛車領域,在國內當屬首創。液力空氣懸架具有安全、平穩、高效、經濟、負載的特性,在飛機起落架、重型礦山載重汽車,輪式裝甲車、坦克等軍事車輛都已得到廣泛應用。無論是平坦的公路,還是艱難崎嶇的路面,甚至或是人跡罕見的區域,油氣懸架都以無與倫比的性能,如履平地!安全:液力空氣懸架可保護車輛自身和貨物的安全,油氣懸架系統可有效地吸收路面帶來的振動,減少車輛在行駛中的扭曲和沖擊,對車軸零部件、輪胎、車架、廂體和貨物等起到保護作用。平穩:液力空氣懸架具有良好的振動吸收特性和行駛平穩性。油氣懸架系統將車軸與車架柔性的結合,減少啟動時駕駛室的跳起,剎車時掛車的沖擊及晃搖,油氣懸架的固有頻率在1.2—1.5HZ,并保持在穩定的范圍,提高車輛的平順性和乘坐舒適性。高效:液力空氣懸架讓多軸車輛各軸載荷及每一根軸兩側車輪的受力均勻分配,也使輪胎與地面之間保持純滾動接觸,有利于保持較高速度下平穩行駛,實現最佳制動效果,制動兩側平衡,有效制動功率增大,制動距離縮短,延長輪胎使用周期,保障行駛的安全性及運輸的高效性。經濟:液力空氣懸架因自身特性使得車輛在行駛過程中保持平穩行進,減少車載電器部件故障率,降低車橋、廂體、車身和底盤的維修成本,并且油氣懸架能夠迅速消除沖擊力,制動時能保證車輛形成下壓力,使輪胎與地面保持純滾動接觸,從而延長剎車片和輪胎的使用壽命,良好的緩沖與減振性能使得油氣懸架車輛行駛中能保持較高的速度,減少油耗以及減少對道路的沖擊,降低路面維修費用。負重:液力空氣懸架儲能比大,可以承受更大載荷的沖擊,油氣懸架動載系數小(約為1.34,板簧懸架1.52),所以油氣懸架在相同的額定載荷情況下可以承受更大的載荷沖擊,更好的應對突發沖擊峰值。
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