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1.依據公司戰略愿景、目標，協助總經理編制公司發展戰略規劃，組織編制公司業務板塊發展規劃，并根據內外部情況變化進行調整。 2.根據董事會下達的年度經營目標，協助總經理編制公司全面預算。 3.組織開展運營電廠信息化、自動化、智慧化提升工作，負責運營體系信息化建設，確保全級次運營體系在信息化架構下達成深度協同、互聯互通。 4.負責開展運營管理體系建設工作，推動運營標準化、精細化管理；組織開展運營項目的生產運營情況分析及監督、設備維護及技固改管理工作；指導運營項目生產準備，組織投產項目的性能考核并參與后評價；組織開展生產技能培訓及人才隊伍培養工作。 5.負責開展公司安健環管理體系建設工作，建立公司安全生產管理體系和管理制度，指導控股公司開展安健環體系建設工作，并負責安健環管理體系的檢查和監督工作。 6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格

一）基本條件 1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，有良好的職業業績、職業操守和職業信譽。 2.認同公司文化，遵守公司各項規章制度。 3.具有履行崗位職責所必須的專業知識及專業技術資格。 4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 （二）任職資格條件 1.本科及以上學歷，中共黨員，中級及以上職稱。 2.具有10年以上垃圾焚燒發電行業運營管理工作經驗，其中6年以上團隊管理經驗，具有垃圾焚燒發電行業集團總部中層以上任職經歷者優先。 3.系統掌握崗位所需的業務知識、工作方法和法規政策，具備較強的計劃能力、領導能力、執行能力、溝通與協調能力，工作思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取、勇于創新，能夠承受較大工作壓力。