崗位職責:
1、現場管理:深入現場,發現問題和解決問題;對人機料法環進行精細化管理,降本增效。
2、計劃執行:根據生產計劃,安排車間生產加工,保證計劃100%執行。
3、品質管理:按照工藝標準和產品標準要求,指導現場加工生產,保證產品品質符合客戶需求。
4、人才培養:靈活開展人員技能培訓、績效考核、綜合素質提升,提升人員綜合實力。
任職要求:
1、學歷:本科及以上。
2、專業:專業不限,工業工程類、管理類專業優先。
3、任職要求:執行力強;能夠深入車間發現問題、解決問題;具有一定的組織管理能力、溝通協調能力。
4、經驗:有1-3年生產管理相關工作經驗優先考慮(有屠宰相關經驗者優先考慮)。
晉升路徑:
清晰的晉升通道,班組長→車間主管→子公司經理(班長年薪10-12萬,主管年薪20-23萬,子公司經理50-70萬);薪酬高:快速發展時期,用獎金驅動人才發展和體制建設,工資高、獎金高。