1、日常運(yùn)營(yíng):落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)章制度,監(jiān)督落實(shí)員工按照崗位SOP作業(yè),保證倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率,推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、資源配置:合理配置倉(cāng)儲(chǔ)的人力、資產(chǎn)物料資源,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、突發(fā)問(wèn)題處理:負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),解決問(wèn)題;妥善處理倉(cāng)庫(kù)日常管理工作突發(fā)事件,確保倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作平穩(wěn)進(jìn)行;
4、數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、售后投訴、費(fèi)用控制、效率及其他數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)、報(bào)告問(wèn)題,最后解決問(wèn)題;