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薪酬結構：底薪+提成+獎金+法定節假日+多元化福利 ，年薪（10-20W）
福利：雙休、六險、法定節假日休息、帶薪年假15天左右，公司不定期旅游、日常獎金（10-500）、月末獎金（500-1500）等一切福利
主要工作：
1、前期通過公司的系統的培訓，能夠快速熟悉公司產品 融入團隊并掌握銷售模式 ；
2、通過公司內部客戶管理系統快速建立客戶檔案（內部資源），以優質的服務維護好客情關系，對客戶需求進行持續追蹤。
招聘要求：
1、 年齡：23-35歲，優秀者條件可適當放寬
2、 經驗：無經驗要求。歡迎優秀應屆畢業生加入
3、 性格：韌性、踏實、外向，熱情，樂觀，上進、親和力佳
4、 能力：優秀的溝通能力、協調能力、商務談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力
晉升空間：銷售顧問→銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監
平均晉升時間周期：3個月，優秀者可破格晉升。
工作時間：8.30-5.30 雙休、 法定節假日正常休息