職位描述
薪酬福利員工關系人力資源規劃培訓/輔導服務
【我們希望你】
人力資源工作：
1、跟據公司戰略研究，制定公司的人才規劃，對人才招聘、培養、規劃、發展有完整的思路；
2、跟據人才規劃，研究和設計面向未來的薪酬體系，對績效、薪酬、晉升、合伙制、分紅制等進行體系化建設；
3、構建人力資源成本模型，使人力資源得到有效使用，成本得到合理化控制；
4、負責公司高級人才的尋訪和引入，為公司發展儲備好核心人才；
5、勞動關系的有效處理，解決公司用工糾紛，不斷提高公司員工滿意度。
行政工作：
1、有供應商、合作商商務談判經驗，有新開公司或分校籌備、租賃、裝修、驗收經驗；
2、了解工商部門業務流程，對辦理公司、分公司、企業年檢等業務熟悉；
3、了解法律，有實際的法律問題應對經歷，跟政府職能部門有效溝通、合作的經歷；
4、良好的成本管控意識，服務業務部門，為校區解決相關的問題；
【對你的小期待】
1、統招本科及以上學歷，有教育培訓或連鎖行業經驗優先考慮；
2、8年以上人事行政管理工作經驗，綜合管理能力強，有重大決策參與經驗；
3、熟悉常規法律、精通人力資源各模塊、熟悉OA辦公流程；
4、出色的談判溝通、邏輯思維能力；
5、做事有計劃、有獨立思考和團隊合作能力。
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度：五險一金、體檢、旅游、過節福利、帶薪休假等；
2、員工自身滿足條件的，公司可協助員工申請居住證積分及安排落戶；
3、行業內優秀的發展平臺，施展才華的廣闊空間。
工作地點
上海徐匯區明申中心大廈1903室
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職位發布者
李女士/招聘主管
立即溝通
上海新王牌教育科技有限公司您看到的不僅僅是招聘啟事，或許是您人生夢想的開始！我們需要的不僅僅是員工和老師，更是夢想合伙人！！！★我們的公司擁華公司創立于2005年，是一家致力于中國基礎教育產業投資的公司，主要涉足中小學學科培訓、少兒美術與藝考美術等服務，是華東地區乃至全國極具行業領導力的品牌。我們采用合伙制的運營模式，與員工建立合作伙伴關系，每個優秀的員工都有機會成為合伙人，共享公司發展收益。公司先后在上海、廣州設立分校，未來計劃在北京、天津、杭州、蘇州、南京、合肥、重慶、成都、深圳等開設更多分校。★我們的品牌新王牌教育：初高中提優輔導品牌，http://www.xwp.com達芬奇畫室：美術高考和初中專業美術培訓品牌，http://www.dfq.com★我們的特色一切為了學生！我們從創立之初就將極度重視教學質量，并通過一系列的創新來發展公司的口碑與誠信。◇教師為本：我們認為培訓行業的核心是教學，教學的核心是師資，因此我們不惜一切代價，聘請好老師，培訓好老師，尊重好老師。◇薄利教育：公司少賺一點，老師多賺一些，犧牲企業利潤提高教師待遇獲得極佳教學質量。◇按月收費：堅持無條件退款，自我施壓不斷提高教學質量，促進自我進化。◇創立至今，堅持對家長“無條件退款”的承諾，沒有違約記錄。◇創立至今，沒有拖欠過教師、員工的工資。★我們的機會一個快速發展的公司，一個未來領導品牌，更多的發展機會！我們培養了許多剛畢業的大學生，在工作了1-2年就成了主管，年入數十萬。我們有許多其他機構過來的教師，很快成為明星教師，收入高至百萬。◇教學教研：明星教師、教學主管、教研專家、項目負責人…多種晉升路線，全面滿足您的需求。◇校區員工：校區主管、分校負責人、項目負責人，有夢想，就有未來。◇總部員工：各種經理、各種總監、各種負責人，因人設崗！★我們的福利◇工作滿1年，就有機會參與公司的分紅！◇報讀課程，享受終身6-7折特惠，少兒到高三，最高可省50萬元！◇國家規定的社會保險、住房公積金；◇公司協助辦理居住證積分、戶口；◇每年1次免費體檢機會；◇每年1-2次旅游機會；◇每年5-15天帶薪年假；◇豐富的團隊活動、完善的培訓體系；◇其他福利；★應聘方式請將個人簡歷、應聘職位發送到：hr@yonghua.com，每封郵件均有專人查閱。擁華公司期待您的加入！
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