小時候當一名老師是夢想,長大了當一名老師是行動!!!
我們這兒有一群群可愛的學生,在等待那位最最可敬的你!!!
【我們希望你】
1、片區教學經營
(1)在片區落實教學部統一的課程產品,規劃片區內各校區開設的課程類型、層次等;
(2)結合片區實際,優化現有課程產品,并規劃尋找新的課程產品方向;
(3)研究片區內學校情況,創新性地建設教學特色課程產品。
2、片區教學管理
(1)組建團隊:規劃教學團隊規模,解決片區師資需求。主動尋找新資源,統籌并參與面試把關;招聘和培養片區教學、教研管理團隊;
(2)質量管理:檢查校區學生分層、教師匹配、教學服務流程,抽查講義、聽課、統籌教研和培訓,提升片區教學三率;
(3)教師管理:協調校區新教師排課、全兼職教師充分使用,對教師進行坐班管理、階段評估和獎懲、調整優化。
3、團隊凝聚力建設
(1)團隊溝通:與教師、校區加強溝通,解決教師心態或工作方面的實際問題;
(2)文化建設:組織教學會議、團建活動等,提高教師工作配合度、積極性。
4、承擔一定教學任務,教學經理及以上級別限課4-6節;
5、考核指標:片區教學三率;教師招聘完成率、穩定性;
【對你的小期待】
1、本科及以上學歷,有5年以上初高中班課機構教學團隊管理經驗;管理過30人以上教師團隊;
2、熟悉教育培訓行業,對上海中高考考情、教情、學情有較好的了解;
3、工作態度認真,責任心強,組織能力和人際協調溝通能力佳。
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度:五險一金、體檢、旅游、過節福利、帶薪休假等;
2、員工自身滿足條件的,公司可協助員工申請居住證積分及安排落戶;
3、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續定期培訓;
4、良好的職業發展平臺,廣闊的晉升空間。