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【崗位職責】 1.【預算管理】按照集團年度預算編制方針，宣導并協助業務部門進行預算編制，并下達預算；協助業務部門進行預算管控及調整，提升業務部門的預算管理能力；協同人力資源中心進行業績考核，促進業務發展與預算目標一致； 2.【經營分析】深入了解業務，根據業務的執行情況提出合理化建議與意見;分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析； 3.【業務協同】深入業務、通過流程優化，實現業務部門工作高效運行；快速響應業務部門的項目需求，通過事前、事中和事后的全流程參與，支持業務板塊的項目開展；促進業務財務的高效溝通，協調雙方達成共識； 4.【流程管理】跨部門流程協作，厘清業務數據及流程優化；聯動業務團隊和職能團隊，梳理數據邏輯，優化業務/內控流程，逐步推動財務自動化； 5.【財稅支持】以合同審核及付款審批工作為基礎，為公司把控財稅風險，為部門提供財稅建議，協調處理業務部門涉及的財務稅務相關工作； 6.【財務培訓】宣傳貫徹公司相關財務制度流程，組織開展財務相關知識培訓，為業務部提供財務專業支持與指導。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，財務管理、會計等財經類專業；985、211、雙一流優先考慮 2.中級會計師及以上職稱，具有CPA、CMA優先； 3.3-5年財務工作經驗，有財務BP或財務分析相關經驗優先； 4.具有較強的邏輯思維能力、發現、分析與解決問題的能力，有全局觀念，財務管理意識較強； 5.熟練使用office辦公軟件進行基礎數據分析、報告編寫，良好的分析總結闡述能力，能夠使用python、sql等工具進行數據分析優先； 6.有高度的獨立性、主動性，個性樂觀積極、善于溝通，樂于迎接和適應變化，能接受出差。