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崗位職責 1.關注會員的需求和動態，通過定期溝通、回訪等方式，增強與會員的互動和聯系，建立長期穩定的合作關系 2.根據公司計劃拆解銷售目標、制定團隊銷售計劃、帶領團隊完成指標 3.培訓客戶使用分潤系統，包括但不限于營銷培訓和產品培訓等。根據會員的特點和需求設計培訓內容和形式，不定期邀請專業的培訓師或內部資深人員進行授課 4.搭建電商KOL/團長分銷網絡，拓展社群團購等新興渠道 5.具有可復制化的培養帶教能力，定期給團隊進行話術等技能培訓 6.針對電商大促節點（雙11、618）設計激勵活動 薪資范圍： 1.無責底薪4k+1%團隊整體銷售額 2.新客戶開發獎 任職要求： 1. 本科學歷及以上，市場營銷、教育學、商務管理相關專業優先；有較強的跨部門溝通協調工作能力，擅于團隊協作（能力出眾者可調整） 2. 3年以上銷售經驗，其中至少1年團隊領導從業經歷（課程顧問、校區運營、渠道合作等方向） 3. 精通電商運營全鏈路（流量獲取、轉化優化、售后管理） 4. 對電商選品有敏銳判斷力，能快速識別高利潤分潤商品 5. 熟練運用辦公軟件。 特別說明： 1.前3個月工作地點在淮安區施河鎮，應聘成功公司可提供交通補貼。 2.在施河鎮工作期間提供午餐，員工單人宿舍。