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人力總監(jiān)/經(jīng)理(令牌集團(tuán))

1.5-3萬
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展
崗位職責(zé) 1、制定和完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的整體發(fā)展提供有力的人力支持。 2、提供人力資源方面的專業(yè)建議,負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。 3、優(yōu)化和完善公司人力資源管理體系,提升組織效能,確保各項制度的有效執(zhí)行。 4、主導(dǎo)人才招聘工作,搭建人才梯隊,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 6、推動績效管理體系的實(shí)施,確保員工績效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 5 年以上中大型企業(yè)總部人力資源工作經(jīng)驗,或有建立中小型公司人力資源體系的成功經(jīng)歷。 3、熟悉人力資源管理的各個模塊,具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效推動跨部門合作。 5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 工作時間及薪酬福利 1、工作時間 :朝九晚六,周末雙休; 2、薪酬待遇 :行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇:15K - 30K; 3、假期福利:節(jié)假日正常休息,每年帶薪年假; 4、社保福利 :入職即購買六險一金(商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金); 5、餐飲福利 :公司食堂,環(huán)境優(yōu)雅,干凈衛(wèi)生,免費(fèi)提供一日三餐; 6、獎金福利 :各類高激勵獎金、年終獎金等; 7、個人提升福利 :內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí),全方位的能力提升; 8、獎勵機(jī)制 :優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場先鋒、金牌個人、服務(wù)之星等完善的榮譽(yù)體系; 9、 晉升機(jī)制 :雙通道發(fā)展,完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要; 10、活動福利 :定期體檢,定期團(tuán)建,生日福利、節(jié)日福利等; 11、 其他福利 :不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!

工作地點(diǎn)

蘭州七里河區(qū)令牌未來時光

職位發(fā)布者

岳女士/人資

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公司Logo甘肅令牌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
甘肅令牌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱令牌集團(tuán))始創(chuàng)于2006年。歷經(jīng)多年探索和實(shí)踐,令牌集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、物業(yè)管理、裝飾裝修、園林綠化、多元服務(wù)為一體的多元化集團(tuán)企業(yè),形成“5+1”板塊協(xié)同發(fā)展的格局。截止目前已累計開發(fā)土地面積150萬方以上,服務(wù)33000+個家庭。除了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),令牌集團(tuán)還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔(dān)社會責(zé)任,長期致力于住房保障、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進(jìn)等公益事業(yè),每年持續(xù)開展扶貧濟(jì)困活動。未來,令牌集團(tuán)將秉承“同心共創(chuàng),美好生活”的美好愿景,堅持以客戶為中心,踐行“追求超值”的產(chǎn)品觀,打造有生命的空間,提供有溫度的服務(wù),為安居置業(yè)者提供品質(zhì)生活空間。令牌將以打造甘肅一流集團(tuán)企業(yè)為目標(biāo),最終成為西北城市化進(jìn)程和社會全面進(jìn)步的推動者。
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