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崗位職責：
1、依據公司發展策略及市場動態，建立并維護公司土地儲備庫；
2、參與投資項目，對預投資項目進行初步評估并出具評估意見；
3、對房地產開發類項目投資進行研判；協助對預投資項目進行盡職調查，編制項目投資建議書、盡職調查報告等文件；
投資項目的持續跟進；
5、編制項目建議書，或分析報告；
6、跟進房地產項目投后開展情況，并對投后風險進行監控；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科及以上，具有投資分析、營銷策劃、金融、法律、房地產項目開發等相關專業知識；
2、3-5年以上房地產行業投資發展相關工作經驗；
3、了解房地產項目整個運作過程；掌握市場營銷學、市場調查與研究、產品前期定位策劃、項目營銷推廣策劃等相關知識；
4、具備豐富的前期定位及可行性研究的項目經驗；可獨立編制背調、項目分析、風控等項目報告；
5、具備較強的研究精神和系統性思考、分析能力，具備商業敏感度；
6、 以知識和經驗為基礎的領導力，資源整合能力與溝通協作能力；
7、具有較強的語言表達能力、良好的溝通協調能力和文案撰寫能力；
8、工作認真，邏輯性強，具備較強的市場分析、數據收集、調研及文字處理和電腦操作能力；
9、 熟悉國家房地產行業和相關的政策法規和相關法律、標準及規范；
10、溝通協調能力強，邏輯思維能力強，性格開朗，反應敏捷，承壓能力強；
11、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作認真努力，積極主動；
12、能夠接受較為頻繁的出差。
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 薪酬待遇 】：行業內具有競爭力的薪資待遇：8K - 12K；
2、【 假期福利 】：節假日正常休息，每年帶薪年假；
3、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業雇主險、社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育、住房公積金）；
4、【 餐飲福利 】：公司食堂，環境優雅，干凈衛生，免費提供一日三餐；
5、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；
6、【 個人提升福利 】：內部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升；
7、【 獎勵機制 】：優秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系；
8、【 晉升機制 】：雙通道發展，完善的管理職能與專業職能雙發展通道，提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展需要；
9、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節日福利等；
10、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！