崗位內容:
1.斷解決汽車疑難雜癥,定期進行單位內部技術培訓。
2.與廠家技術部門溝通,維修診斷設備的定期維護,電器系統的分析與維修。對汽車各系統各原件的邏輯分析有比較深入的研究. 配合客戶體驗部門,對客戶提出的汽車專業問題給與解答,提供支持。
3.對于車輛一次性修復率的提升。關于車輛最近發生的一些相同的故障,并且統計。并且制定一套相關解決的方法。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調能力和溝通能力,能夠有效地推進維修計劃,現場處理;
2. 熟悉車間生產流程,熟練掌握現代化生產設備的操作技能;
3. 有扎實的汽車行業管理經驗和豐富的維修實踐經驗,并能適應高強度的工作節奏(非汽修行業勿擾)。