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1. 認真貫徹執(zhí)行公司各層規(guī)定及各項規(guī)章制度，努力提高自身職業(yè)水平。 2. 制定公司年度、季度銷售目標，調(diào)動整體銷售團隊定期完成各項指標。 3. 監(jiān)督目標的達成率，組織相關部門對于銷售情況做分析并提出合理建議，監(jiān)督落實情況。 4. 協(xié)助對大型重要客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤。 5. 監(jiān)督客戶質(zhì)量的管理、 財務管理、防止呆帳壞帳出現(xiàn)、將風險降至最低。 6. 引導銷售及全廠人員的服務意識，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 7. 公平、公正處理各代理商之間的客戶管控問題，令各代理商發(fā)揮最大的凝聚力開發(fā)市場。 8. 對于在銷售過程中出現(xiàn)的問題，要做到以公司利益為重，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策并妥善處理問題點，達到雙贏。 9. 依據(jù)公司發(fā)展方向，傳達到相應部門，達到全公司方向一致性。 10. 依據(jù)市場的發(fā)展方向，及材料類型走勢，提出建議性提議。 11. 做好團隊建設，協(xié)助人員成長，打造更強，更硬的團隊。 12.對本部門風險和機遇識別、相關方要求和期望識別、知識管理；