職位描述
招聘員工關系薪酬福利物業管理
崗位職責：
1.負責項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；
2.負責員工日?？记谠O置、匯總和協助處理異常等工作；
3.負責社保、公積金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；
4.負責員工績效考核方案的執行，審核績效考核標準；
5.負責員工關系管理，包含但不限于入職、離職、轉正、調動等手續辦理；
6.負責跟進人事系統人員信息數據更新，對接片區處理異常等；
7.負責培訓計劃的監督執行，維護培訓開發渠道，跟進員工外訓流程等；
8.完成上級交辦的臨時任務。
1.負責項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；
2.負責員工日?？记谠O置、匯總和協助處理異常等工作；
3.負責社保、公積金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；
4.負責員工績效考核方案的執行，審核績效考核標準；
5.負責員工關系管理，包含但不限于入職、離職、轉正、調動等手續辦理；
6.負責跟進人事系統人員信息數據更新，對接片區處理異常等；
7.負責培訓計劃的監督執行，維護培訓開發渠道，跟進員工外訓流程等；
8.完成上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1.人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2.有1-3年以上物業行業經驗，持人力資源管理相關證書優先；
3.細心，耐心，能吃苦耐勞，服從安排。
1.人力資源相關專業，本科及以上學歷；
2.有1-3年以上物業行業經驗，持人力資源管理相關證書優先；
3.細心，耐心，能吃苦耐勞，服從安排。
工作地點
廣州花都區保利國際金融中心物業服務中心
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職位發布者
林女士/招聘顧問
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廣州保利商業物業發展有限公司保利物業發展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術支持，歷經穩健起步、全國整合、品牌強化、服務創新等歷程不斷發展壯大，已成為央企物業管理行業綜合實力百強企業前三名。廣州保利商業物業發展有限公司是保利物業發展股份有限公司旗下專注商業物業服務的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫院、學校、檔案館等多種業態提供專業化、精細化、智能化的管理服務。服務內容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務、物業托管、委托經營等服務，以及業主所需的信息互聯、資金流轉等其他增值服務。以“做資產運營專家、做受人尊敬的商業物業管理企業”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創造新價值。
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