崗位職責:
1、在會長辦公會的領導下,負責協會秘書處與辦公室日常管理與服務工作;
2、負責策劃、協調與參與組織協會的會員沙龍、專題論壇、會員培訓、技能競賽等會員服務工作;
3、協助參與起草年度秘書處工作計劃與整體方案,開展協會會員的發展、管理及服務工作;
4、負責開展協會秘書處及相關平臺人才招聘及培訓服務工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源相關專業及人力資源管理師資格證書優先;
2、擔任過企事業單位人力資源管理相關崗位與職務工作經驗3年以上;
3、熟悉行業協會的秘書處或辦公室相關實務工作經驗者優先;
4、較強的書面文字功底以及主持表達能力,從事培訓師、主持人或會務活動策劃經驗;
5、工作認真負責,執行力強,具備較強的招聘與培訓能力及團隊協作精神。
薪酬福利:
1、基本工資+績效獎金+項目獎金+專項補貼+政府法定的醫社保與節假日
2、平臺可因人設崗定職,充分結合平臺資源優勢與個人的經驗能力,提供有競爭力與發展前景的薪酬與平臺發展空間。