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一、招收條件
1.遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?br>3.獲得博士學(xué)位一般不超過3年；
4.年齡一般不超過35周歲，對于“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域和高層次人才緊缺領(lǐng)域的，年齡可適當(dāng)放寬。
二、研究方向：超硬材料、新能源粉體材料（硅碳和納米硅負(fù)極材料方向）、功能晶體與器件(電光、鐵電、激光等等新材料研發(fā)等。
三、薪酬激勵(lì)及科研支持
（一）公司層面激勵(lì)配套政策
1.綜合收入不低于25萬元，給予25至30萬元安家費(fèi)，對特殊緊缺專業(yè)的博士后實(shí)行談判薪酬。
2.提供不低于50萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)研究進(jìn)展情況追加經(jīng)費(fèi)，配備科研助理。
3.提供博士后人才公寓。
4.提供多樣化激勵(lì)：如科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、改革創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等。
5.提供多樣化福利：五險(xiǎn)兩金、伙食補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福
利、國家法定節(jié)假日休假、公司特色福利假、職工體檢、豐富文體活動(dòng)等。
（二）政府層面相關(guān)激勵(lì)政策
1.進(jìn)站博士后，經(jīng)申請獲批后可享受廣西自治區(qū)博士后專項(xiàng)補(bǔ)貼8萬元/年，資助2年；推薦申報(bào)廣西“桂博新計(jì)劃”，獲批后補(bǔ)貼增至15萬元/年，資助2年。
2.入選國家相關(guān)博士后人才項(xiàng)目者：A檔為博士后創(chuàng)新人才支撐計(jì)劃，資助標(biāo)準(zhǔn)為28萬元/年，資助2年。
3.推薦申報(bào)廣西自治區(qū)青苗人才，獲批后享受5萬元/年生活補(bǔ)助，資助2年；并給予30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.被認(rèn)定為廣西及桂林市層面高層次人才的，根據(jù)政府層面相關(guān)人才政策享受人才補(bǔ)貼及配套激勵(lì)。
（三）在職進(jìn)站博士后
申請?jiān)诼氝M(jìn)站博士后人員，公司提供科研經(jīng)費(fèi)支持，并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行一事一議，具體根據(jù)進(jìn)站培養(yǎng)協(xié)議確定。