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更新于 7月17日

新材料方向(進站博士后)

2-3萬
  • 桂林七星區
  • 經驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

學術/科研
一、招收條件
1.遵紀守法,身心健康,具有良好的思想品德和團隊合作精神;
2.具有較強的科學研究能力和較大的學術發展潛力;
3.獲得博士學位一般不超過3年;
4.年齡一般不超過35周歲,對于“卡脖子”關鍵核心技術領域和高層次人才緊缺領域的,年齡可適當放寬。
二、研究方向:超硬材料、新能源粉體材料(硅碳和納米硅負極材料方向)、功能晶體與器件(電光、鐵電、激光等等新材料研發等。
三、薪酬激勵及科研支持
(一)公司層面激勵配套政策
1.綜合收入不低于25萬元,給予25至30萬元安家費,對特殊緊缺專業的博士后實行談判薪酬。
2.提供不低于50萬元的科研啟動經費,可根據研究進展情況追加經費,配備科研助理。
3.提供博士后人才公寓。
4.提供多樣化激勵:如科研項目獎勵、改革創新專項獎勵、科研成果轉化獎勵等。
5.提供多樣化福利:五險兩金、伙食補貼、出差補貼、節假日福
利、國家法定節假日休假、公司特色福利假、職工體檢、豐富文體活動等。
(二)政府層面相關激勵政策
1.進站博士后,經申請獲批后可享受廣西自治區博士后專項補貼8萬元/年,資助2年;推薦申報廣西“桂博新計劃”,獲批后補貼增至15萬元/年,資助2年。
2.入選國家相關博士后人才項目者:A檔為博士后創新人才支撐計劃,資助標準為28萬元/年,資助2年。
3.推薦申報廣西自治區青苗人才,獲批后享受5萬元/年生活補助,資助2年;并給予30萬元科研啟動經費。
4.被認定為廣西及桂林市層面高層次人才的,根據政府層面相關人才政策享受人才補貼及配套激勵。
(三)在職進站博士后
申請在職進站博士后人員,公司提供科研經費支持,并根據實際情況實行一事一議,具體根據進站培養協議確定。

工作地點

七星區中國有色桂林礦產地質研究院

職位發布者

呂女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國有色桂林礦產地質研究院有限公司
中國有色桂林礦產地質研究院有限公司隸屬于世界500強企業中國有色集團,是正廳級事業單位轉制科研院所,現坐落于世界旅游名城--桂林市。桂林礦地院現占地面積180余畝,擁有總資產6億元,從業人員近750人,其中,國家級、省部級和中國有色集團層面等各類高端人才45名,科研技術人員近300名。桂林礦地院下設5家研究開發機構,并有10余個國家級、省部級科研創新平臺,擁有地質勘查、礦權經營與礦業開發、超硬材料研發及制品、工程勘察等10余家全資(控股)子公司,同時積極響應黨和國家“走出去”的號召,在全球20多個國家和地區拓展礦產勘查技術服務及新材料產品銷售業務,并在贊比亞、剛果(金)、老撾等多個國家成立全資或控股子公司。
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