崗位職責:
1、根據公司年度銷售目標,制定團隊的銷售計劃,帶領團隊完成個人和整個團隊銷售目標;
2、負責團隊的日常管理工作,協助小組成員開發客戶,解決
疑難問題;
3、協助銷售部總監做好團隊的培訓、績效考核、人才梯隊選
拔建設等工作。
任職資格:
1、具備五年以上貨代銷售經驗,二年以上管理經驗,具有穩定業績和直客資源,熟悉業務流程;
2、具有較強的市場開拓能力、組織協調能力、談判能力;
3、工作中有大局觀和團隊協作及帶頭意識。
福利待遇:
1、底薪+提成,業內相當具有競爭力!
2、不定期聚餐、組織團建、員工生日福利、節日福利、年度旅游等;
3、年底豐厚的績效獎金。
公司領導不拘小節,員工多為90后00后,氛圍歡樂!
非常歡迎符合以上條件、有志在本行業長期發展的伙伴加入我們!
薪資詳情
薪資范圍:8000-15000元/月
職位底薪:5000-7000元/月
社保類型:五險一金
提成方式:按利潤提成;
提成比例25%-35%不等
獎金補貼:交通補助、提成、年終獎、節日福利,生日福利,團建聚餐,旅游福利
有經驗薪資可面談。